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    2016年4月人员素质测评理论与方法

    卷面总分:100分     试卷年份:2016年4月    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    具有聪明、理性、好奇、精确和富于批判性等人格特征,喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务这类研究性质的职业类型属于

    • A、实际型
    • B、艺术型
    • C、研究型
    • D、社会型
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    简述测评权重的确定方法。



    可看作绩效评估过程的人力资源测评类型是

    • A、顶测性测评
    • B、选拔性测评
    • C、配置性测评
    • D、考核性测评

    16PF得以建立的人格理论基础是

    • A、荣格的人格类型理论
    • B、艾森克的人格理论
    • C、卡特尔的人格特质理论
    • D、比奈的人格测验理论

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